Valikko

Siirry sisältöön
  • 1. Alku
  • 2. Tiedon etsintä
    • Miten löytää toimeksiantaja?
      • Taiteilijaseurat
      • Apurahat
      • Hankkeet
      • Suhteet
      • Hankintalaki
      • Rekrytointi
      • Manageri
      • Galleristi
      • Läänintaiteilija
      • Taidemuseot
    • Miten toimeksiantaja on löytänyt taiteilijan?
    • Millaisia projekteja on aikaisemmin ollut?
  • 3. Tiedot ja taidot
    • Taiteilijana työskenteleminen
      • Mistä taiteilijan tulo muodostuu?
      • Hinnoittelu
      • Oman osaamisen esittäminen
      • Itsensä markkinoiminen
      • Työskentelyn rahoittaminen
      • Muistiinpanovelvollisuus
      • Työhuone
    • Yrittäjyys
      • Päätoiminen yrittäjä
      • Sivutoiminen yrittäjä
      • Yritysmuodot
      • Yrityksen perustaminen
      • Yel
      • Kirjanpito
    • Freelancer?
    • Teosmyynti, tilaustyö, opetustyö – mitä muuta?
    • Tulo ja verotus
      • Tulolajeja on kaksi erilaista
      • Tulolähteitä on kolme erilaista
      • ALV eli arvonlisävero
      • Apurahan verotus
    • Rekisterit
      • Arvonlisäverovelvollisten rekisteri
      • Kaupparekisteri
      • Ennakkoperintärekisteri
    • Maksu
      • Laskutus
      • Palkka
      • Työkorvaus
      • Laskutuspalvelu
    • Toimintamalleja
    • Mitä toimeksiantaja toivoo taiteilijalta?
    • Mitä toimeksiantajat ovat ostaneet tai tilanneet?
    • Miten toimeksiantajat ovat maksaneet?
  • 4. Yhteydenotto
    • Keneen ottaa yhteyttä?
  • 5. Tapaaminen
    • Sopimusneuvottelut
    • Visuaalinen esittäminen
  • 6. Sopimus
    • Sopimusmallit
    • Tekijänoikeus
      • Tekijänoikeudelliset korvaukset
    • Vastuut
    • Vakuutukset
      • Taide rakennetussa ympäristössä
    • Millaisia sopimuksia on tehty taiteilijan kanssa?
  • 7. Uusi työ- tai yhteistyösuhde
  • 8. Onnistuminen

8. Onnistuminen

Teoksen toimittaminen, työn tekeminen ja palvelun suorittaminen onnistuneesti on tämän toimintamallin polun päätepiste. Onnistuminen on monen asian summa ja sitä edesauttaa hyvä ammattitaito, rohkeus, yhteistyökyky, pitkäjänteisyys, rehellisyys ja sitkeys. Työn ja yhteistyön onnistuminen on kiinni paitsi taiteilijasta, myös toimeksiantajasta.

Tärkeää on tässä vaiheessa antaa ja vastaanottaa palautetta, sillä sen avulla pystyy omaa toimintaansa kehittämään jatkossa. Myös toimeksiantajan on hyvä saada palautetta työ- tai yhteistyöstä, jotta he voivat vastaavasti parantaa omaa toimintaansa.

Share this:

  • Twitter
  • Facebook
Vimpaimet

Yhteystiedot

Yhteystiedot
WordPress.com. tekijä WordPress.com.
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy