Jos yritystoiminnan tai oman työn vaatima aika ei estä kokoaikaisen työn vastaanottamista, katsotaan yritystoiminta sivutoimiseksi. Sivutoimisen yrittäjän työttömyysetuudessa otetaan huomioon yritystoiminnan tulot ja sovitetaan etuuden määrä niiden mukaan.
